Blogi: Kaikki mukaan rakentamaan tasa-arvoista ja yhdenvertaista arkea

”Ylpeästi moninainen – Pohjanmaan asukkaat ovat ylpeitä kulttuurisesti moninaisesta maakunnasta, jossa yhdessä tekemisen meininki näkyy ja kuuluu”. Tämä maakuntastrategian tavoite on taustalla, kun Pohjanmaan liitto kutsuu kaikkia kiinnostuneita mukaan Pohjanmaan uuteen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusverkostoon.

Pohjanmaa on yksi Suomen kansainvälisimmistä alueista. Täältä on aina lähdetty avoimin mielin maailmalle ja tänne on aina ollut tulijoita muualta. Täällä puhutaan yli 100 kieltä. Pohjanmaalla asuu siis monenlaista väkeä, ja juuri tämä moninaisuus on vahvuutemme. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöllä haluamme varmistaa, että jokaisella meistä on mahdollisuus elää ja toimia syrjimättömässä ilmapiirissä, jossa kaikkia kohdellaan yhdenvertaisesti ja kunnioituksella.

Pohjanmaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusverkosto on avoin kaikille, jotka haluavat olla mukana rakentamassa Pohjanmaata, jossa moninaisuus nähdään aidosti voimavarana. Verkosto tarjoaa tilan, jossa voimme yhdessä jakaa ajatuksia, oppia uutta ja suunnitella konkreettisia toimenpiteitä, jotka edistävät tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta niin työelämässä, kouluissa kuin arjen muillakin osa-alueilla.

Vuosina 2024–2025 keskitymme kolmeen teemaan: moninainen työelämä ja koulutus, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö kunnissa ja hyvinvointialueella sekä tasa-arvo ja yhdenvertaisuustyö järjestöissä ja yhdistyksissä.

Koulutus ja työelämä on Suomessa jakautunut voimakkaasti sukupuolen ja etnisen taustan mukaan. Tämä tarkoittaa sitä, että esimerkiksi pörssiyhtiön johtaja tai hallituksen jäsen on yhä useimmiten mies. Terveys- ja hyvinvointialoilla ja kasvatusaloilla opiskelevat ja työskentelevät ovat yhä pääosin naisia ja teknisillä aloilla miehiä. Ulkomaalaistaustaisten työllisyysaste on yhä suomalaistaustaisia selvästi matalampi ja he työskentelevät useammin työssä, joka ei vastaa heidän koulutustaan. Yhdessä voimme luoda moninaisempaa työelämää, jossa jokaisen osaamista hyödynnetään riippumatta sukupuolesta tai taustasta.

Kuntien ja hyvinvointialueiden toiminnalla on merkittävä vaikutus asukkaiden elämään. Tämän vuoksi on tärkeää, että tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusnäkökulmat huomioidaan kaikessa päätöksenteossa ja palveluiden suunnittelussa. Verkostomme tarjoaa kunnille ja hyvinvointialueille tukea ja työkaluja, joiden avulla ne voivat kehittää toimintaansa entistä tasa-arvoisemmaksi ja yhdenvertaisemmaksi

Järjestöt ja yhdistykset ovat yhteiskuntamme sydän, joissa erilaiset ihmiset kohtaavat ja luovat uutta. Näissä yhteisöissä tehtävä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö vaikuttaa suoraan ihmisten arkeen ja hyvinvointiin. Haluamme vahvistaa järjestöjen ja yhdistysten roolia tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisessä sekä tarjota heille verkoston tuen ja resurssit työnsä tueksi.

Jos yhtään innostuit, tervetuloa mukaan verkostoon! Ilmoittaudu heti mukaan osoitteessa https://www.lyyti.fi/questions/78e465e4f3.

Irina Nori, aluekehitysasiantuntija, Pohjanmaan liitto