Tidigare vinnares tankar om mångfald och jämställdhet

Priset Årets jämställdhetsföretag i Österbotten har hittills delats ut två gånger. Den första vinnaren år 2021 var IT-företaget Oy Gambit Ab från Vasa. Vad tycker Tim Wallin, dåvarande vd för företaget, om mångfald och jämställdhet i dag?

– Forskning visar att mångfald, i kombination med hög nivå av psykologisk trygghet, skapar de bästa förutsättningarna för att ett team ska prestera på topp. Förenklat kan man säga att diversitet bidrar med idéer och olika perspektiv, förutsatt att individerna känner sig trygga med dela med sig av sina tankar. Den tryggheten uppstår bland annat genom jämlikhet, eftersom jämlikhet bygger förtroende och respekt mellan människor. För att ett team eller en organisation ska fungera optimalt kan man därför inte bortse från vikten av mångfald och jämlikhet, säger Tim Wallin.

Att delta i tävlingen är ett bra sätt att synliggöra det goda arbete som utförs inom företaget och att utveckla företagets verksamhet.

– Det är lätt att bli hemmablind. När man sedan sätter sig ner och funderar igenom saker och ting inför tävlingen, upptäcker man ofta detaljer som tidigare förbisett och som man då kan välja att justera i något skede, berättar Wallin.

År 2023 var Årets jämställdhetsföretag i Österbotten växthusföretaget Bigro Ab från Närpes.

– Att vara med i tävlingen var ett fint sätt att visa både oss själva och andra att vi tar det här på allvar. För oss handlar det inte om att bara säga rätt saker, utan om att faktiskt göra jobbet och förmedla känslan av jämställdhet, säger Bigros personalchef Jennifer Ivars.

Bigro mår bra och fortsätter att växa och utvecklas.

– Vi håller fast vid en av våra viktigaste värderingar – att ha en välmående och trivsam arbetsplats. Jämställdhet är en naturlig del av det arbetet, och vi strävar hela tiden efter att förbättra oss. Vi pratar öppet med vår personal om hur de upplever jämställdheten hos oss och uppmuntrar idéer på hur vi kan bli ännu bättre, fortsätter Ivars.

Tävlingen Årets jämställdhetsföretag i Österbotten 2025 har inletts

Nomineringstiden är 18.2–21.3.2025. Nomineringar kan lämnas in via adressen https://www.lyyti.fi/questions/804871d86d  

Vem som helst kan nominera ett företag till Årets jämställdhetsföretag i Österbotten. Som kandidater efterlyses företag som erbjuder goda exempel på jämställdhet och/eller mångfalden i arbetslivet. Det går att nominera sitt eget företag, sin arbetsgivare eller till exempel en samarbetspartner. Vinnaren väljs av alla medverkande organisationer.

Priset delas ut vid Samhällsdagarna i Kristinestad 10–11.7.2025

Tävlingen arrangeras av Österbottens förbund, Business Kristinestad, Dynamo Närpes, Jakobstadsregionens utvecklingsbolag Concordia, Kust-Österbottens Företagare, Teknologicenter Merinova, Vasaregionens Utveckling Ab VASEK, Viexpo, Österbottens handelskammare