Årets jämställdhetsföretag
Årets jämställdhetsföretag i Österbotten utses igen 2025
Nominera årets jämställdhetsföretag i Österbotten 18.2–21.3.2025 på
https://www.lyyti.fi/questions/804871d86d.
Världen förändras och det är viktigare än någonsin att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och jämlikhet. Forskning visar att arbetsplatser med mångfald är mer kreativa, innovativa och produktiva - särskilt om medlemmarna i ledningsgruppen och styrelsen också har olika kön och bakgrund.
Tillgången till kompetent arbetskraft är fortfarande ett av de största hindren för utvecklingen av företag i Österbotten, så alla kunniga människor behövs i arbetslivet. Det står också klart att Österbotten behöver mer arbetskraft från andra delar av Finland och från utlandet.
Då konkurrensen om kompetent arbetskraft fortsätter hårdna, är det viktigt att företag inte utestänger potentiella arbetstagare genom sitt eget agerande. Hurdana associationer väcker vår organisation hos potentiella arbetssökande? Hurdan är vår arbetskultur – känner alla sig som en del av gruppen? Kallar vi en person med utländskt klingande namn till en anställningsintervju? Ju mer mans- eller kvinnodominerad en bransch är, desto mer behöver arbetsgivare ofta ägna sig åt självkritisk reflektion.
Priset Årets jämställdhetsföretag i Österbotten delas ut sommaren 2025 för att vi ska kunna lyfta fram och tacka företagen som aktivt strävar efter mera jämställdhet och satsar på mångfalden i arbetslivet. Priset kommer att tilldelas ett företag som värdesätter jämställdhet och likabehandling i arbetsgemenskapen. Mångfalden ses som en viktig resurs som förvaltas omsorgsfullt.
Vem som helst kan nominera ett företag till Årets jämställdhetsföretag i Österbotten. Som kandidater efterlyses företag som erbjuder goda exempel på jämställdhet och/eller mångfalden i arbetslivet. Det går att nominera sitt eget företag, sin arbetsgivare eller till exempel en samarbetspartner. Vinnaren väljs av alla medverkande organisationer.
Kampanjen pågår på Facebook @obotnia och på LinkedIn @Regional Council of Ostrobothnia. Kampanjen delas även på de medverkande organisationernas Facebook- och LinkedIn-sidor.
Nominera årets jämställdhetsföretag i Österbotten:
Nomineringstiden är 18.2–21.3.2025 Nomineringar kan lämnas in på: https://www.lyyti.fi/questions/804871d86d.
Prisutdelning:
Priset delas ut vid Samhällsdagarna i Kristinestad 10–11.7.2025
Priset delas ut av:
Österbottens förbund, Business Kristinestad, Dynamo Närpes, Jakobstadsregionens Utvecklingsbolag Concordia, Kust-Österbottens Företagare, Teknologicenter Merinova, Vasaregionens Utveckling Ab VASEK, Viexpo, Österbottens handelskammare
Mera information:
Ta kontakt med din närmaste näringslivsbolag eller företagarförening (kontaktuppgifterna nedan) eller
Österbottens förbund:
Irina Nori, fornamn.efternamn@obotnia.fi, tel. 044 032 0644
Kontaktuppgifter:
Business Kristinestad:
Janne Smeds, fornamn.efternamn@krs.fi, tel. 040 588 3432
Dynamo Närpes:
Sofia Lindegård, fornamn.efternamn@dynamonarpes.fi, tel. 050 320 3411
Jakobstadsregionens Utvecklingsbolag Concordia:
Rebecca Åkers, fornamn.efternamn@concordia.jakobstad.fi, tel. 050 463 9849
Kust-Österbottens Företagare:
Maija Aarnio, fornamn.efternamn@yrittajat.fi, tel. 050 374 0727
Teknologicenter Merinova:
Tauno Kekäle, fornamn.efternamn@merinova.fi, tel. 0400 761 619
Vasaregionens Utveckling Ab VASEK:
Johanna Hietikko-Koljonen, fornamn.efternamn@vasek.fi, tel. 050 591 8649
Viexpo:
Triinu Varblane, fornamn.efternamn@viexpo.fi, tel. 044 332 3134
Österbottens handelskammare:
Maijastiina Jokitalo, fornamn.efternamn@chamber.fi, tel. 040 569 6371
