Aiempien voittajien ajatuksia moninaisuudesta ja tasa-arvosta
Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritys -palkinto on tähän mennessä jaettu kaksi kertaa. Ensimmäinen voittaja vuonna 2021 oli vaasalainen IT-yritys Oy Gambit Ab. Mitä yrityksen silloinen toimitusjohtaja Tim Wallin ajattelee moninaisuudesta ja tasa-arvosta tänään?
– Tutkimukset osoittavat, että moninaisuus yhdistettynä korkeaan psykologiseen turvallisuuteen luo parhaat edellytykset tiimin huippuluokan suorituskykyyn. Yksinkertaisesti sanottuna moninaisuus tuo mukanaan ideoita ja erilaisia näkökulmia, jos ihmiset tuntevat olonsa turvalliseksi jakaessaan ajatuksiaan. Turvallisuuden tunne syntyy muun muassa ihmisten välisestä yhdenvertaisuudesta, sillä yhdenvertaisuus rakentaa luottamusta ja kunnioitusta ihmisten välille. Jos haluat tiimin tai organisaation toimivan optimaalisesti, et yksinkertaisesti voi sivuuttaa moninaisuutta ja yhdenvertaisuutta, Tim Wallin sanoo.
Kilpailuun osallistuminen on hyvä tapa tehdä yrityksessä tehtyä hyvää työtä näkyväksi ja kehittää yrityksen toimintaa.
– Omalle toiminnalleen tulee helposti sokeaksi. Kun sitten istuu alas ja miettii asioita kilpailua varten, löytyy helposti asioita, jotka ovat aiemmin jääneet huomiotta ja joita voi sitten jossain vaiheessa kehittää, Tim Wallin kertoo.
Vuonna 2023 Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritys oli närpiöläinen kasvihuonealan yritys Bigro Ab.
– Osallistuminen kilpailuun oli hyvä tapa osoittaa sekä itsellemme että muille, että suhtaudumme asiaan vakavasti. Meille kyse ei ole vain oikeiden asioiden sanomisesta, vaan myös työn tekemisestä ja tasa-arvon tunteen välittämisestä, Bigron henkilöstöpäällikkö Jennifer Ivars kertoo.
Bigrolla menee hyvin ja se jatkaa kasvuaan ja kehitystään.
– Olemme sitoutuneet yhteen tärkeimmistä arvoistamme - hyvinvoivaan ja viihtyisään työpaikkaan. Sukupuolten tasa-arvo on luonnollinen osa tätä työtä, ja pyrimme jatkuvasti parantamaan sitä. Keskustelemme avoimesti henkilöstömme kanssa heidän käsityksistään sukupuolten välisestä tasa-arvosta ja rohkaisemme antamaan ideoita siitä, miten voimme parantaa, Ivars jatkaa.
Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritys 2025 -kilpailu käynnissä
Ehdokkaita voi esittää 18.2.–21.3.2025 osoitteessa https://www.lyyti.fi/questions/804871d86d
Kuka vain voi ehdottaa Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritystä. Ehdokkaiksi toivotaan yrityksiä, jotka tarjoavat hyviä esimerkkejä tasa-arvoisesta ja/tai moninaisesta työelämästä. Ehdottaa voi esimerkiksi omaa yritystään, työnantajaansa tai yhteistyökumppaniaan. Kilpailun järjestäjäorganisaatiot valitsevat voittajan yhdessä.
Palkinto jaetaan Yhteiskuntapäivillä Kristiinankaupungissa 10–11.7.2025.
Palkinnon myöntävät Pohjanmaan liitto, Business Kristinestad, Dynamo Närpes, Pietarsaaren seudun kehittämisyhtiö Concordia, Pohjanmaan kauppakamari, Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät, Teknologiakeskus Merinova, Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK ja Viexpo.