Vuoden tasa-arvoyritys
Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritys valitaan jälleen vuonna 2025
Ehdota Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritystä 18.2.–21.3.2025 osoitteessa: https://www.lyyti.fi/questions/804871d86d.
Maailma muuttuu, ja työ moninaisuuden, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi on entistä tärkeämpää. Moninaiset työpaikat ovat tutkitusti luovempia, innovatiivisempia ja tuottavampia – erityisesti, jos myös johtoryhmän ja hallituksen jäsenet edustavat eri sukupuolia ja taustoja.
Osaavan työvoiman saatavuus on jatkuvasti yksi Pohjanmaan yritysten merkittävimmistä kehittymisen esteistä, joten kaikki osaajat tarvitaan mukaan työelämään. Lisäksi on selvää, että Pohjanmaalle tarvitaan työvoimaa lisää sekä muualta Suomesta että ulkomailta.
Kun kilpailu osaavasta työvoimasta kiristyy, on hyvä varmistaa, ettei yritys itse omalla toiminnallaan sulje pois potentiaalisia työntekijöitä. Millaisia mielikuvia yrityksemme herättää potentiaalisissa työnhakijoissa? Millainen on työkulttuurimme – tuntevatko kaikki kuuluvansa joukkoon? Kutsummeko työhaastatteluun henkilöä, jolla on ulkomaalaiselta kuulostava nimi? Mitä mies- tai naisvaltaisemmasta alasta on kysymys, sitä enemmän monesti tarvitaan työnantajalta itsekriittistä tarkastelua.
Palkinto Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritys jaetaan kesällä 2025, jotta voimme nostaa esille ja kiittää yrityksiä, jotka aktiivisesti pyrkivät rakentamaan entistä tasa-arvoisempaa ja moninaisempaa työelämää. Palkinto myönnetään yritykselle, jossa arvostetaan ja vaalitaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja jossa työyhteisön moninaisuus nähdään aidosti voimavarana.
Kuka tahansa voi ehdottaa Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritystä. Ehdokkaiksi toivotaan yrityksiä, jotka tarjoavat hyviä esimerkkejä tasa-arvoisesta ja/tai moninaisesta työelämästä. Ehdottaa voi esimerkiksi omaa yritystään, työnantajaansa tai yhteistyökumppaniaan. Kilpailun järjestäjäorganisaatiot valitsevat voittajan yhdessä.
Kampanja on käynnissä Facebookissa @obotnia ja LinkedInissä @Regional Council of Ostrobothnia. Kampanjasisältöjä jaetaan myös mukana olevien organisaatioiden Facebook- ja LinkedIn-sivuilla.
Ehdota Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritystä:
Ehdokkaita voi esittää 18.2.–21.3.2025 osoitteessa: https://www.lyyti.fi/questions/804871d86d.
Palkintojen jako:
Palkinto jaetaan Yhteiskuntapäivillä Kristiinankaupungissa 10–11.7.2025
Palkinnon myöntävät:
Pohjanmaan liitto, Business Kristinestad, Dynamo Närpes, Pietarsaaren seudun Kehittämisyhtiö Concordia, Pohjanmaan kauppakamari, Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät, Teknologiakeskus Merinova, Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK ja Viexpo.
Lisätietoja:
Ota yhteyttä lähimpään elinkeinoyhtiöön tai yrittäjäjärjestöön (yhteystiedot alla) tai
Pohjanmaan liitto:
Irina Nori, etunimi.sukunimi@obotnia.fi, puh. 044 032 0644
Yhteystiedot:
Business Kristinestad:
Janne Smeds, etunimi.sukunimi@krs.fi, puh. 040 588 3432
Dynamo Närpes:
Sofia Lindegård, etunimi.sukunimi@dynamonarpes.fi, puh. 050 320 3411
Pietarsaaren seudun Kehittämisyhtiö Concordia:
Rebecca Åkers, etunimi.sukunimi@concordia.jakobstad.fi, puh. 050 463 9849
Pohjanmaan kauppakamari:
Maijastiina Jokitalo, etunimi.sukunimi@chamber.fi, puh. 040 569 6371
Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät:
Maija Aarnio, etunimi.sukunimi@yrittajat.fi, puh. 050 374 0727
Teknologiakeskus Merinova:
Tauno Kekäle, etunimi.sukunimi@merinova.fi, puh. 0400 761 619
Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK:
Johanna Hietikko-Koljonen, etunimi.sukunimi@vasek.fi, puh. 050 591 8649
Viexpo:
Triinu Varblane, etunimi.sukunimi@viexpo.fi, puh. 044 332 3134
